T-UP 上線的方式和技巧

許多沒有掌握T-UP技巧的新人，很容易犯了該說的沒說，不該說的說一堆的毛病，反而把上線給T-Down了。因此我們必須仔細學習以下的方式與技巧：

1. 介紹我們和A的關係與交情
介紹我們與A多年建立起來的信任關係，因為與A相識多年，非常了解A的為人和處世態度，因此以A的人格絕對值得我們信任。

2. 介紹A在產品方面的專業或事業方面的成就
若我們與A不熟悉，我們可以介紹A對產品擁有高度專業的知識，可以提供我們最恰當的方式來使用Usana優質的產品。針對想推薦的對象，我們可以介紹A在事業方面的輝煌成就，穩定的高收入讓A能擁有真正的健康與自由。

3. 強調A幫助多少人獲得幫助
若A經營了一段時間但還沒成為高聘，我們可以強調A幫助許多下線獲得足夠的支援，所謂團結就是力量，只要A能夠借助組織的資源協助我們在經營的道路上度過重重的難關，自然能獲得最終的成功。

4. 強調A的好相處和為人，甚至小故事
如果以上幾點A都不具備，我們還能強調A是個非常好相處的人，說一些與A相處的小故事，讓潛在對像覺得與A合作絕對是一件很愉快的事。

012總舵主 精心製作
誠意邀請加入真善美012系統