配合組織借力的要點

1. 自己融入組織體系，成為核心的一員
如果想借助組織的力量，必須把自己融入組織運作，要把自己當主人，不能當作來組織作客，因此會場運作時應該負責協助招待新夥伴，維護組織面對的任何問題。

2. 邀約夥伴進入組織與會場，並落實陪同
推薦了新夥伴，我們都應該邀請他們進入組織與會場，並且落實全程陪同，我們要介紹他們給所有組織夥伴認識，讓他們能迅速融入組織運作。

3. 貫徹組織的系統模式，而不要亂學亂做
每個組織都有不同的系統模式，既然我們選擇加入，就全力貫徹這些系統模式，千萬不要亂學亂做，只有全組織行動一致往同一目標奮鬥，才能協助所有夥伴事半而功倍。

4. 以組織團隊利益為先，而不會本位主義
只有組織做穩團隊做強，一切以團隊利益為優先，絕對不能因為個人的利益而做出有損團隊利益的事，譬如說固定的會場應該全力支持，不能為了談case而缺席事先安排好的會場。

5. 盡一切力量共同把組織功能做好，氣勢做強
只有所有夥伴團結一致上下一心，才能把組織功能做好，氣勢做強，不能只顧自己的下線而破壞游戲規則，如果組織內部陣腳大亂很可能就完全失去了競爭力，因此無論如何都該盡一切力量投入組織運作。

012總舵主 精心製作
誠意邀請加入真善美012系統