當我們在發展一個傳銷組織的時候，要清楚定位四種不同的對象：
1. 消費者：他們因為認同細胞營養學的理念，愿意長期使用Usana優質的產品，從而改善健康，永保青春。我們必須提供完善的服務，讓他們樂於長期消費，甚至轉介紹身邊的親朋戚友，也一同使用Usana的優質產品。
2. 銷售者：他們使用Usana的優質產品後，完全認同公司與產品的理念，不斷的向身邊的親朋戚友介紹Usana的優質產品。我們應該提供他們公司最新的資訊，產品的優惠，新產品的推介，與一切能夠協助他們增加銷量的方法。
以上這兩種對象，就組成了一張穩固的消費網，大約佔我們組織的80%，能確保我們衣食無缺。
3. 經營者：他們是因為認同Usana的公司、產品、制度、系統和文化，而決定全心投入來經營Usana。他們無論是兼職或全職，都願意全力配合公司與系統，每會必到，不斷學習，不斷成長。我們已準備了一系列的基礎課程，讓他們循序漸進的學習，逐漸蛻變成傑出的領袖。
4. 領導者：他們是經歷無數的挫折，吸取了無數的教訓，最終才具備領導群雄的條件。領導者傘下都有許多的經營者、銷售者和消費者，因此他們必須具備獨力運作，獨力解決問題的能力。不管組織發生任何狀況，他們都必須盡全力為所有人服務，帶領組織往成功邁進。
以上這兩種對象，就組成了一張熱情的組織網，大約佔我們組織的20%，只要能經營好這張組織網，就能帶給我們榮華富貴。
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以下這些測試能讓我們確認自己在食慾控制上可能有哪些問題，並找出我們必須怎麼做來改善我們的情況。
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下列這些補充品已證明有助於食慾控制，我們可以考慮加入我們每天的基本組合裡。
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為了協助我們的荷爾蒙達到和諧狀態、打開讓我們減重的基因、並控制我們的食慾，我們要專注在含有優質脂肪、低升糖指數以及高植物性營養素的天然、未經加工食品上。
想要讓自己的食慾保持平衡狀態，還有些食物我們無論如何要盡量避開。這些食物包括了我們在促進新陳代謝食物組合的準備階段中，一些要丟掉的東西。
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