教育訓練第一階段－新進經銷商

新進經銷商就好像一個空杯，可以很迅速的吸收大量的知識，因此我們可以從以下四點著手：

1. 公司、產品、制度、系統培訓
公司、產品、制度、系統等於是桌子的四隻腳，缺一不可。每一項我們可以準備一份十分鍾的標準稿，讓這些新進經銷商反復練習。萬丈高樓也須要從穩固的地基開始，因此這些陪訓是絕對不能忽略的。

2. 市場和商機的分析
如今無論是打工或開店做生意，都面臨高通膨的生活壓力，加上保健美容瘦身都是現今最熱門的商機，只要耐心持續不斷的分享，必然能吸引許多錢不夠用的優秀夥伴加入我們的大家庭。

3. 公司和團隊優勢
隨著Usana贊助的運動健將在北京奧運取得優異的成績，在美國Nasdaq的股價也不斷創新高，Usana的知名度堪稱是如日中天。再加上我們真善美012系統已經全面網絡化，從市場開發，客戶服務，新人訓練，領袖栽培，都能徹底通過網絡執行，協助所有夥伴把營運成本降到最低點，只要開銷減低自然利潤就能不斷增加。

4. 營銷經營的觀念和經營的模式
21世紀是消費者的世代，強迫行銷已經落伍了。如今消費者不再依賴經銷商提供資訊，所有的消費者都能輕易的從網際網絡獲得最新最豐富的資訊，因此夥伴們只須要做好服務的動作，長期的良好互動關係才是21世紀致勝的秘訣。

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