剛加入我們組織的新人，因為沒有經驗與能力，所以需要上線的協助與輔導。
1. 引發與強化動機
先把新人加入的原因找出來，譬如說對產品有信心，想增加收入，或想開創自己的事業。根據這些原因，再強化他們經營Usana的動機，非常明確的讓他們朝目標全力邁進。
2. 解說做些什麼
新人最重要的就是基本功，譬如列名單、邀約、ABC、推薦和銷售，必須很清楚的讓新人了解傳銷到底是在做些什麼。
3. 教他們如何做，並落實陪同
基本功的每一個動作都必須詳細解說，並且落實陪同三個月，確保新人能夠百分百的複制，讓每一個動作都可以做到完美。
012總舵主 精心製作
誠意邀請加入真善美012系統
No comments:
Post a Comment